|
Domenico La Corte:
"Den som vill bli en stjärna
måste gå sin egen väg"
Vem som helst kan lära sig
coachningstekniken, men för att bli en stjärna måste
man gå sin egen väg. Det säger Domenico La
Corte, certifierad coach och grundare av Coachutbildning Sverige
AB.
Utbildningen till coach innebär till
en viss del att lära sig en teknik. Men det viktigaste
är att bli medveten om hur mycket en människas tankar
styr hennes handlingar. Deltagarna får jobba med sig
själva och får sin syn på världen ifrågasatta.
— Genom att se sin egen
roll i de stora sammanhangen, och bli medveten om vad man
kan påverka och inte, får man tillgång till
en oerhörd förändringskraft. Det förändrar
ens totala inställning till livet, säger Domenico
La Corte.
För att gå deras utbildning krävs
tidigare erfarenhet av arbete inom coachnära yrken, det
vill säga konsulter, projektledare, personalutvecklare
och liknande.
— De som arbetat tillräckligt
mycket med människor förstår att man inte
kan tänka linjärt i den här branschen. Samma
händelse kan ge helt olika upplevelser hos olika klienter
och det gäller för en coach att bevara tänkandet
öppet.
Efter utbildningen finns möjlighet
att gå vidare och certifiera sig. Domenico La Corte
jämför det med en körskola där eleven
behöver ha både teoretiska kunskaper och praktik
för att ta sitt körkort.
— Vi erbjuder den teoretiska
utbildningen, sedan får man skaffa sig klienter att
praktisera på. Certifieringen sker genom ett prov och
att man får coacha inför examinatorer från
någon branschorganisation.
Huruvida man bör certifiera sig eller
inte råder det delade meningar om inom coachvärlden.
Ett synsätt är att coachning handlar om personlighet
och förhållningssätt, inte kunskaper som det
går att förvärva sig i skolbänken. Att
det finns naturbegåvningar som är coacher utan
att ha någon utbildning bakom sig och att det finns
de som utbildar sig, men inte har potential att bli bra. Och
att det viktigaste hos en coach är han eller hon gått
igenom sina egna processer och lärt känna sig själv.
Domenico La Corte anser att en coach blir bättre genom
att certifiera sig.
— Man tvingas att arbeta
metodiskt med sina färdigheter under flera år och
det gör att man får en större självsäkerhet,
vilket i sin tur avspeglar sig på prestationen, förklarar
han.
Domenico La Corte upplever att begreppet
coachning har fått en missvisande mjukisstämpel.
Kanske därför att coacherna själva varit dåliga
på att förklara kopplingen till affärsmål.
— Coachning är att överträffa affärsmålen
genom att göra individen oöverträfflig. Bra
coachning är både resultat- och individinriktad.
Text: Phebe Leyser, 2005
|
